Медиативные перспективы корпоративной социальной ответственности в современной России

А. И. Стребков, О. А. Стребкова

Аннотация


В статье обосновывается необходимость использования медиации в социально-трудовых отношениях в современной России с целью достижения согласия и поддержания мирных способов взаимодействия между работодателями и наемными работниками. Аргументируется положение о том. что становление корпоративной социальной ответственности и социального партнерства как ее вида требует применения негосударственного участия в разрешении социально-трудовых конфликтов, что открывает медиативные перспективы регулирования социально-трудовых отношений и разрешения социально-трудовых конфликтов.

Ключевые слова


ответственность; корпоративная социальная ответственность; бизнес; государство; работодатели; наемные работники; конфликт; социально-трудовой конфликт; посредничество; медиация

Полный текст:

PDF

Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.