Аннотация
Статья посвящена технологиям преодоления конфликтов? возникающих на Российских предприятиях. Рассмотрены основные статические и динамические свойства конфликтов (причины возникновения, структура, функции, динамика), социологический опрос, проведенный в социальных сетях среди управленцев, специалистов и технических исполнителей (были созданы две анкеты по 59 вопросов каждая, были рассмотрены общие вопросы относительно отношения к конфликтам, вопросы управленческого, хозяйственного, психологического, технического характеров). На основе опроса составлен список требований, которые необходимо учесть в ходе разработки технологий преодоления инновационных конфликтов на российских предприятиях. И наконец, подробно расписана сама технология (внедрение конфликта, согласно разработанным нами требованиям, будет проходить 4 стадии, на каждой из которых используются составляющие и технологии управления ИК, которые входят в процесс управления ИК). Рассмотрение инновационных конфликтов и разработка эффективных технологий их преодоления — является значимым шагом на пути преодоления ряда противоречий, конфликтов, связанных с внедрением нововведений, снижения уровня деструктивного и увеличения уровня их позитивного влияния на хозяйственные организации, и как результат — более эффективного удовлетворения общественных потребностей.
Ключевые слова
нововведение; инновация; конфликт; инновационный конфликт; инновационный процесс; социально-экономическая система
Литература
Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Значение, предмет и задачи конфликтологии // Конфликтология. М.: ЮНИТИ, 1999. 551 с.
Анцупов А. Я., Шипилов А. И. Конфликтология: учебник для вузов. 4-е изд., испр. и доп. М.: Эксмо, 2011. 414 с.
Бузгалин А. В., Колганов А. И. Теория социально-экономических трансформаций (Прошлое, настоящее, будущее экономик «реального социализма» в глобальном постиндустриальном мире). М.: ТЕИС, 2003. 356 с.
Лапин Н. И. Теория и практика инноватики: учебное пособие. М.: Университетская книга; Логос, 2008.
Социальная психология. Учебное пособие / отв. ред. А. Л. Журавлев. М.: ПЕР СЭ, 2002.
Тарабаева В. Б. Инновационный конфликт в организации: методы управления: учебное пособие. Белгород, 2010. 199 с.
Шаленко В. Н. Трудовые конфликты: методология, теория и управление: Монография. М.: АПК и ППРО, 2008. 322 с.