Государственно-служебный конфликт: экспертиза, алгоритм и модельные технологии конфликтолога

Л. А. Калиниченко

Аннотация


Определена новая категория «государственно-служебный конфликт». Проанализированы фактические управленческие отношения на государственной службе. Исследованы основные противоречия, причины и механизмы конфликтов на государственной службе. Разработаны методика проведения экспертизы, алгоритм и статусные основания работы конфликтолога на государственной службе. Определены перспективы деятельности уполномоченных комиссий по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов в государственных органах Российской Федерации.

Ключевые слова


государственно-служебный конфликт; экспертиза, алгоритм и технологии работы конфликтолога на государственной службе

Полный текст:

PDF

Литература


Аверьянов В. Б. Аппарат государственного управления: содержание деятельности и организационные структуры. Киев, 1990.

Белов В. Г., Калиниченко Л. А., Чапарова Н. Т. Государство и общественый контроль. Москва: Этносоциум, 2010.

Калиниченко Л. А. Социальная организация государственной службы. М., 2001.

Калиниченко Л. А. Административная среда государственной службы: специфика, характеристики. Государственная служба: организация, кадры, управление/ отв. ред. В. Л. Романов.Социальное управление. М.: Изд-во РА ГС, 2000.

Янг С. Системное управление организацией/ пер. с англ. М., 1972.

Crozier M.The Bureaucratic phenomenon. Chicago: Univ. Chicago Press, 1964.

Crozier M.The World of the Office Worker. Chicago, 1971.


Ссылки

  • На текущий момент ссылки отсутствуют.